Praca jako przedstawiciel – ile można zarobić?

1Przedstawiciel handlowy może zarabiać od około 1000 do nawet kilkunastu tysięcy złotych. Jest to podyktowane głównie tym, że pracodawca oferuje stawkę bazową oraz premie od utargu, dlatego też wynagrodzenie przedstawiciela handlowego w każdym miesiącu może być inne.

Podstawowym czynnikiem różnicujących wysokość wypłat wśród przedstawicieli handlowych jest umiejętność sprzedaży. Oczywistym jest, że osoby które znają się na fachu, zarabiają najwięcej. Ponadto, płace są uzależnione od branży, do której należy firma. Najwyższe zarobki odnotowuje się w sektorze motoryzacyjnym czy też przemyśle ciężkim i maszynowym.

Co ciekawe, statystyki donoszą, że firmy zatrudniające mniej niż 100 osób, a więc firmy małe, płacą średnio o dwa tysiące złotych więcej niż jednostki liczące ponad 500 pracowników. Innym czynnikiem warunkujących wysokość pensji wśród przedstawicieli handlowych jest region, największe zarobki odnotowuje się na Śląsku natomiast najmniejsze na Pomorzu. Z pewnością dużą rolę odgrywają też cechy osobowości, takie jak spryt i umiejętności interpersonalne.

Praca jako przedstawiciel – czy warto?

2Przeglądając oferty pracy można natknąć się na cały szereg ogłoszeń firm poszukujących przedstawiciela handlowego. Jest to zawód dosyć specyficzny, dlatego nie każdy będzie w stanie go wykonywać.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych na stanowisko tego typu trzeba rozważyć wszystkie za i przeciw, aby nie doznać rozczarowania. Jeśli posiada się cechy takie jak pewność siebie, asertywność, zdolności negocjacyjne oraz umiejętność sprzedaży to z pewnością warto rozważyć podjęcie pracy w charakterze przedstawiciela handlowego. Jeśli dodatkowo uwielbia się pracę z ludźmi, jest się człowiekiem serdecznym i podchodzącym z szacunkiem do drugiego człowieka, a ponadto uwielbia się podróże to można powiedzieć, że zawód ten jest idealnie dopasowany do takiej osoby.

Jeśli jednak nie posiada się naturalnych predyspozycji do pełnienia zawodu przedstawiciela handlowego, w bardzo krótkim czasie można znienawidzić tę pracę, dlatego osobom nieśmiałym, preferującym wykonywanie pracy samodzielnie, bez interakcji z innymi, nie poleca się podejmowania pracy w tym charakterze.

Praca jako przedstawiciel – dla kogo?

3Praca w charakterze przedstawiciela handlowego zalicza się raczej do grupy zawodów specyficznych. Nie jest to zawód, który może być wykonywany przez każdego. Dobry przedstawiciel handlowy powinien posiadać szereg cech. Na samym ich szczycie plasuje się pewność siebie.

Raczej wątpliwym jest, że osoby ciche i zakompleksione będą w stanie sprzedać komukolwiek produkt oferowany przez reprezentowaną firmę. Ponadto, każdy przedstawiciel handlowy powinien lubić kontakty z ludźmi. Uśmiech na twarzy oraz dobre, życzliwe podejście do drugiego człowieka może zaważyć nad sukcesem pracownika. Warto również dodać, że zawód ten wiąże się z ciągłymi podróżami i pracą w terenie. Jeśli więc jest się wielbicielem prowadzenia samochodu, a ponadto nie ma się nic przeciwko wydłużonym godzinom pracy, to zdecydowanie można rozważyć pracę w tym zawodzie.

Na koniec, nie sposób nie wspomnieć o cesze najważniejszej – umiejętność sprzedaży. Tak, każdy przedstawiciel handlowy powinien potrafić przedstawić produkt tak, by zachęć do jego zakupu.

Praca jako przedstawiciel – zalety

4Praca jako przedstawiciel handlowy z pewnością do najprostszych nie należy. Wymaga dużo poświęcenia i ciągłego doskonalenia. Jednak ma również swoje zalety, w szczególności gdy wykonuje się ten zawód z pasją i zaangażowaniem.

Przedstawiciel handlowy dostaje służbowe narzędzia pracy: komórkę, samochód oraz często laptopa. Jest to zdecydowaną zaletą, ponieważ nie musi eksploatować swoich prywatnych rzeczy. Ponadto, zawód ten wiąże się z ciągłymi zmianami, żaden dzień nie wygląda tak samo, dlatego przedstawiciel handlowy z pewnością nie może narzekać na nudę. Dodatkowo, ciągły kontakt z ludźmi sprawia, że można poznać interesujące osoby, co może być zaczątkiem znajomości na całe życie. Zarobki przedstawiciela handlowego, w dużej mierze zależą od niego samego.

Dla wielu jest to zaleta, ponieważ mogą zarobić w ten sposób kilkakrotność podstawy wynagrodzenia. Na koniec należy wspomnieć, że zawód ten wiąże się z ciągłym samodoskonaleniem, uczy pewności siebie i budowania relacji, a cechy te znacznie poprawiają jakość życia, nie tylko zawodowego, ale również prywatnego.

Praca jako przedstawiciel – wady

5Praca jako przedstawiciel handlowy, oprócz szeregu zalet, ma również wiele wad. Po pierwsze – nie jest to praca dla każdego. Jeśli nie posiada się naturalnej zdolności sprzedaży oraz wysokiej pewności siebie trudno będzie zaistnieć w tym zawodzie.

Po drugie – wysokie wymagania. Wbrew powszechnej opinii, że na stanowisko przedstawiciela handlowego przyjmują wszystkich, niektóre firmy mają wiele oczekiwań wobec swoich kandydatów. Już na wstępie oczekują znajomości technik negocjacyjnych, wykształcenia wyższego, czy też dogłębnej znajomości branży. Po trzecie – jest to praca w terenie. Niestety, ale każdy przedstawiciel handlowy musi liczyć się z tym, że dużą część dania spędzi w trasie i to bez względu na warunki atmosferyczne jakie aktualnie panują na zewnątrz.

Praca ta trwa często więcej niż osiem godzin dziennie, dlatego nie będzie właściwym rozwiązaniem dla osób posiadających rodzinę. Reasumując: Przed zdecydowaniem się na pracę w charakterze przedstawiciela handlowego należy uprzednio szczegółowo rozważyć wszystkie jego zalety jak również wady.

Praca przez Internet jako pierwsza praca

Wielu młodych ludzi zastanawia się nad podjęciem pierwszej pracy już w trakcie studiów, jednak natłok zajęć skutecznie odstrasza ich od zatrudniania się chociażby na pół czy ćwierć etatu. W takiej sytuacji idealnym rozwiązaniem wydaje się być praca przez Internet.

Można bowiem dostosować godziny swojej pracy do innych obowiązków. Swoje zadania można wykonywać wszędzie. Student pracujący zdalnie może śmiało wykonywać swoją pracę podczas kilkugodzinnych przerw między zajęciami, wystarczy że weźmie ze sobą notebooka. Ponadto nie tracą oni dodatkowego czasu oraz pieniędzy na dojazdy do miejsca pracy. Rzeczą oczywistą jest, że każdy student liczy się z każdą wydaną przez siebie złotówką, więc każda zaoszczędzona przez niego kwota zostanie doceniona. Jakakolwiek aktywność zawodowa w trakcie studiów jest niezmiernie doceniana przez większość pracodawców, więc jeśli nie jest się w stanie podjąć pracy stacjonarnej, warto rozważyć pracę zdalną przez Internet.

Zajmować można się copywritingiem, social media, aktualizacją sklepów internetowych czy programowaniem i testowaniem aplikacji.

Praca przez Internet – dla kogo?

Praca przez Internet to coraz chętniej podejmowana forma zatrudnienia. Jest to podyktowane głównie przemianami technologicznymi, które umożliwiają natychmiastowy kontakt z między ludźmi przebywającymi w miejscach oddalonych od siebie setki kilometrów.

Jednak nie każdy nadaje się podjęcia pracy przez Internet. Dla kogo więc będzie ona idealna? Z pewnością dla osób, które nie lubią, bądź mają trudności z porannym wstawaniem. Praca zdalna jest zazwyczaj pracą zadaniową, a co za tym idzie pracownik sam ustala godziny działania. Ponadto, taki rodzaj zatrudnienia będzie strzałem w dziesiątkę dla osób preferujących pracę w odosobnieniu. Interakcja z innymi pracownikami sprowadzają się jedynie do wymiany wiadomości tekstowych, rzadziej do rozmów telefonicznych.

Dodatkowo, praca w domu nie wymaga przestrzegania dress code’u, dlatego osoby, dla których ulubionym ubraniem jest wygodny dres również będą zadowolone z pracy przez Internet. Istotne są też cechy charakteru, takie jak wytrwałość, samozaparcie i wewnętrzna dyscyplina.

Praca przez Internet – wady

Praca przez Internet, tak jak każda inna forma zatrudnienia ma swoje wady. Po pierwsze praca przez Internet zazwyczaj jest oparta o umowę zlecenie bądź umowę o dzieło. Pracownik taki nie jest objęty założeniami kodeksu pracy, nie może więc liczyć na płatny urlop.

Po drugie praca przez Internet może zabierać więcej czasu, niż wstępnie planowało się na nią przeznaczyć. Dzieje się tak ponieważ osoba pracująca przez Internet, wykonuje powierzone zadania zazwyczaj w domu, gdzie ilość bodźców zakłóca prawidłowy przebieg zadań. Ponadto ma się świadomość tego, że przełożony jest daleko i nie ma faktycznej możliwości kontrolowania postępu. Po trzecie, pracownik zdalny może odczuwać brak bezpośredniego kontaktu z przełożonymi oraz innymi pracownikami. Będzie to szczególnie uciążliwe dla osób, które lubią przebywać w otoczeniu innych.

Po czwarte, może pojawić się problem od oddzielenia życia zawodowego od prywatnego, w końcu każde z nich w większości toczy się w domu. Jest to forma zatrudnienia tylko dla ludzi dobrze zorganizowanych i z samozaparciem.

Praca przez Internet – zalety

Praca przez Internet ma wiele zalet. W dalszej części tekstu zostaną przytoczone niektóre z nich. Jednym z atutów pracy zdalnej jest nienormowany czas pracy. Będzie to dużym plusem dla osób, które nie przepadają za porannym wstawaniem – mogą one pracować w godzinach, w których ich organizm jest najbardziej efektywny.

Taki system pracy może być także motywacją – im szybciej skończy się pracę, tym więcej wolnego zostanie do dyspozycji. Inną zaletą pracy przez Internet jest oszczędność czasu. Dotarcie do pracy często zajmuje nawet godzinę, dodając do tego czas poświęcony na przygotowania do pracy, otrzymuje się już 2 godziny. Należy również pamiętać o czasie poświęconym na powrót do domu. Sumując codziennie traci się ok. 3 godzin, to bardzo dużo. Pracując w domu można oszczędzić również na dojazdach oraz wyżywieniu w miejscu pracy.

Na koniec warto również wspomnieć o tym, że pracując przez Internet nie trzeba przestrzegać żadnego dress codu. Można więc pozwolić sobie na kompletną swobodę.

Gdzie szukać pomocy w znalezieniu pracy?

Szukanie pracy bywa trudne i stresujące, w szczególności gdy od wysłania pierwszego CV minęło kilka miesięcy, a jeszcze żaden potencjalny pracodawca nie odezwał się. Gdzie w takich sytuacjach należy szukać pomocy?

Pierwszą, najbardziej oczywistą, deską ratunku są rodzina i znajomi. Warto przeprowadzić wśród nich wywiad, czy na przykład znają kogoś kto potrzebuje obecnie pracownika o danych kompetencjach. Jeśli to nie przyniesie skutku, osoba poszukująca pracy powinna udać się do Urzędu Pracy. Oprócz potężnej bazy ofert pracy mogą zaoferować kursy doszkalające, pomocne w znalezieniu pracy. Zazwyczaj są one bezpłatne, dlatego warto rozważyć taką ofertę. Ponadto warto udać się do biura karier prowadzonych przy uczelni, której jest się absolwentem.

Placówki te chętnie udzielają pomocy w znalezieniu pracy byłym studentom. Oferują także szereg szkoleń oraz dworactwo zawodowe. Ostatnią deską ratunku może okazać się skorzystanie z oferty firm, które odpłatnie pomagają w znalezieniu pożądanej pracy.